VBeyond จับมือ ม.ธุรกิจบัณฑิตย์ (DPU) เปิดหลักสูตรนวัตกรรมการจัดการอสังหาริมทรัพย์ระดับปริญญาตรีและปริญญาโท ปั้นนักบริหารรุ่นใหม่ รองรับตลาดอสังหาฯ โตต่อเนื่อง
ปัญหาหนึ่งของบัณฑิตจบใหม่ที่เพิ่งเริ่มทำงานคือการขาดประสบการณ์ จึงต้องใช้เวลาเรียนรู้อยู่หลายปี แต่โลกธุรกิจไม่รอใคร วงการอสังหาริมทรัพย์ก็เช่นเดียวกัน ที่ต้องการบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถและเริ่มงานอย่างมืออาชีพได้ทันที เพื่อสร้างคนให้ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงานในอุตสาหกรรมอสังหาริมทรัพย์ เสมือนการถ่ายทอด DNA จากผู้มีประสบการณ์ตรงไปสู่นักศึกษารุ่นใหม่
ดร.วรเดช รุกขพันธุ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท วี บียอนด์ ดีเวลอปเม้นท์ จำกัด (มหาชน) จึงได้ร่วมมือกับ มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ (DPU) พัฒนาหลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิตและบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต ที่เน้นนวัตกรรมการจัดการอสังหาริมทรัพย์ขึ้น โดยหลักสูตรในระดับปริญญาตรี และปริญญาตรีควบปริญญาโท นักศึกษาจะเรียนแบบเน้นการทำโครงงาน และเรียนกับผู้ประสบความสำเร็จในด้านต่างๆ หรือที่เรียกว่า “ตัวจริง” ในแต่ละรายวิชา รวมทั้งจะได้ Internship ในบริษัทอสังหาริมทรัพย์ชั้นนำ เพื่อฝึกฝนทักษะในปีที่ 3 ทั้งนี้นักศึกษาในระดับปริญญาตรี สามารถจบการศึกษาได้ในระยเวลา 3 ปี เพราะเราต้องการพัฒนากำลังคนโดยเร็ว ให้เพียงพอตอบโจทย์การขยายตัวของอุตสาหกรรมนี้ ส่วน ระดับปริญญาตรีควบปริญญาโท สามารถจบการศึกษาได้ภายในระยะเวลา 4 ปี ตาม Performance ของนักศึกษา
โครงการพัฒนาหลักสูตรนี้ มีความร่วมมือกับผู้ทรงคุณวุฒิแขนงต่างๆ จากบริษัทอสังหาริมทรัพย์ชั้นนำระดับประเทศ อาทิ คุณสุมิตรา วงภักดี กรรมการผู้จัดการ บริษัท เทอร์ร่า มีเดีย แอนด์ คอนซัลติ้ง จำกัด
ผู้เชี่ยวชาญด้านการวิจัยข้อมูลตลาดอสังหาริมทรัพย์ และดร.นภาพร จุลสุคนธ์ กรรมการผู้จัดการ บริษัท รีซอลท์ พลัส มีเดีย จำกัด ผู้เชี่ยวชาญด้านการขายและการตลาดต่างประเทศ ฯลฯ ซึ่งได้มีพิธี ลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือทางวิชาการ (MOU) เมื่อวันอังคารวันที่ 8 เมษายน 2568 ที่ผ่านมา
ซึ่งนับเป็นก้าวสำคัญในการพัฒนาหลักสูตรด้านอสังหาริมทรัพย์ที่ทันสมัย โดยเน้นการปฏิบัติงานจริงและการวางแผนอย่างเป็นระบบ รวมทั้งการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสมัยใหม่ เช่น AI, Big Data, Blockchain, Smart Contracts และ Prop Tech ในการจัดการอสังหาริมทรัพย์ พร้อมทั้งเปิดโอกาสให้นักศึกษาได้ฝึกงานจริงในองค์กรชั้นนำ ส่งเสริมการเรียนรู้รอบด้าน เพื่อสามารถรองรับการเปลี่ยนแปลงของตลาดแรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในอนาคต
